EMPRENDIMIENTO

Trabajar menos y tener mejores resultados

Trabajar menos y tener mejores resultados: En el artículo vas a aprender de qué manera trabajar menos identificando qué debes hacer, para conseguir mejores resultados.

Trabajar menos y tener mejores resultados

A veces nos preguntamos por qué razón no tenemos más tiempo y la contestación siempre y en todo momento va a ser la misma: El tiempo siempre y en toda circunstancia lo tenemos; sencillamente no lo empleamos apropiadamente.

¿No es sorprendente de qué forma grandes empresarios tienen enormes cantidades de dinero y pueden tener en sus agendas tiempo libre para ir a jugar golf?

Seguro han debido trabajar con fuerza a lo largo de años, mas la cuestión es que entre más grande el imperio, más inconvenientes aparecen; y si deben ocuparse de ellos personalmente, han de saber de qué forma aprovechar el tiempo.

La ley de Pareto.


En el año mil ochocientos cuarenta y ocho nació en Italia Vilfredo Pareto, un hombre que revolucionó la economía y dejó un legado muy importante: La ley de Pareto. La que se gestó cuando se dio cuenta que en Italia el ochenta por ciento de la tierra pertenecía al veinte por ciento de la población.

De igual forma, si observamos a nuestro alrededor, este principio se aplica a un sinnúmero de cosas. Si abrimos nuestro armario vamos a ver que el veinte por ciento de nuestra ropa es usada el ochenta por ciento del tiempo. Si vamos a un bar vamos a ver que el ochenta por ciento de la cerveza es bebida por el veinte por ciento de los tomadores.

Richard Koch, conferencista y autor británico, tomó como punto de inicio la ley de Pareto y aplicó la relación de 80/20 a diferentes aspectos de la vida en su bestseller titulado 80/20.

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De qué forma trabajar menos con la ley del 80/20


Aplicación a los negocios.


En lo que se refiere a los negocios, Koch sugiere que observemos pausadamente qué pasa con nuestros proyectos y estudiemos a consciencia de dónde procede el ochenta por ciento de los ingresos.

Probablemente sea del veinte por ciento de los clientes del servicio. Con lo que, ¿por qué razón no procurar contestar más clientes del servicio como esos y dejar de lado al otro ochenta por ciento de clientes del servicio que solo dan el veinte por ciento de los ingresos?

Aplicación a las relaciones personales.


Respecto a las relaciones personales, Koch plantea efectuar el próximo ejercicio:

Hacer una lista de las veinte personas con las que pasamos más tiempo.
Repartir entre ellas un cien por ciento de qué tan bien la pasamos.
Cotejar cuánto tiempo pasamos con esas personas.

Si hallamos que las personas que no nos aportan suficiente se llevan un sinnúmero de nuestro tiempo; es el instante de hacer algo a este respecto.

Jim Rohn, un emprendedor de Norteamérica, afirmó algo valiosísimo que se puede aplicar a la perfección a esto: Nosotros somos el promedio de las cinco personas con las que pasamos más tiempo. Con lo que sepamos realmente bien en quién invertimos nuestro tiempo, por el bien de nuestra vida y de nuestra productividad.

Aplicación a nuestros talentos.


Koch, asimismo aconseja examinar realmente bien exactamente en qué somos buenos. Todos tenemos cosas que podemos hacer sin un sinnúmero de esmero. TODOS tenemos talentos. Con lo que observemos cuáles actividades nos ofrecen el ochenta por ciento de resultados haciendo el veinte por ciento de esmero y enfoquémonos en ellas.

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Conclusión.


Esta relación de 80/20 la podemos localizar en prácticamente cualquier sitio que veamos. Desde los consejos en los regímenes, hasta las páginas de un libro que realmente nos enseñan algo.

La misión ahora es identificar en dónde se encuentra el veinte por ciento de las cosas que hacemos en nuestra vida que nos aportan el ochenta por ciento de cosas positivas y aumentemos nuestra productividad aprendiendo de qué manera trabajar menos, mas consiguiendo mejores resultados..

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